Resultados: 7

Instrumento N° 1: Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Chile. Ministerio de Salud.

Este cuestionario incluye preguntas clave que deben servir de base para la evaluación de los programas de RHS, como parte del proceso de la medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHS) en la Región. Las preguntas son dirigidas al Director de RHS u puesto semejante, proveen una v...

Chile, Encuestas y Cuestionarios, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Regionalización/métodos, Objetivos

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Manual de medición y monitoreo de indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud: un compromiso compartido

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado por los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las 20 metas de la Resolución CSP27/10 de la OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud 2007-2015”, con el fin ...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Indicadores de Servicios/22060, Objetivos Organizacionales, Servicios de Salud/22060, Atención Primaria de Salud/22060, Objetivos, Regionalización/tendencias, Regionalización/métodos

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Informe: 2° Medición de las metas regionales de RHS

Anon.

Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud. Asimismo desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y realizar una revisión periódica. (AU)...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/métodos, Objetivos

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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.

El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas Nacionales de Salud, Política de Salud, Panamá, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias

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Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

Panamá. Ministerio de Salud. Caja de Seguro Social.

El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...

Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Panamá, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

Honduras. Ministerio de Salud.

El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud/tendencias, Administración de Personal, Honduras, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Regionalización/tendencias, Regionalización/métodos, Política de Salud/tendencias

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Consultancy report For the second assessment of Trinidad and Tobago’s progress towards the achievement of the regional goals for human resources for health

Health Sector Human Resources Planning and Development Unit, Ministry of Health.

This report presented the findings and information from the second Human Resources for Health (HRH) consultancy research undertaken in October-November 2013, and compared the findings with the data submitted in 2009 to see where progress was made and where additional focus and resources are needed to be ...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Servicios de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Personal de Salud, Médicos/provisión & distribución, Atención Primaria de Salud, Agentes Comunitarios de Salud, Enfermeras y Enfermeros

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